球王会官网“加入工會后發現，服務靈活就業人員可以大有作為。”近日，甘肅聯大職業培訓學校負責人、民辦非企業單位經營者謝東峰說。

　　今年，蘭州市總工會持續推進勞動關系領域社會組織工會建設工作，謝東峰通過培訓學校和社區聯建的方式，在蘭州市安寧區安寧堡街道河山郡小區建成了“新心之家”職工服務站。

　　“‘新’指新就業形態勞動者群體，‘心’指愛心暖心服務。”謝東峰介紹，“新心之家”不僅為外賣騎手球王会官网注册、快遞小哥提供“熱可納涼、冷可取暖、雨可棲身、累可歇腳”的場所，還發揮社會培訓機構所長，開展心理健康咨詢、職業規劃、職業介紹等定制服務。

　　截至目前，蘭州市組建各類社會組織工會759個，建會率達到80%。同時，以通過購買社會組織服務項目的方式球王会官网注册，把700余個民辦非企業單位、社會團體、社會中介組織以及社區社會組織納入工會組織的“服務矩陣”。

　　張掖路街道打造“工會—社區互促服務”青檸驛站﹔白銀路街道打造“共享E家”職工夢想家服務站﹔酒泉路街道打造“悅享職工”樓宇工會服務站……蘭州市總工會搭建“工會+社會組織+社工站”服務職工綜合體，不斷提升職工生活品質。

　　聚焦個性化需求，拓展專業化服務。雁北街道雁西路社區等充分發揮社會組織力量，利用離職工較近的“小站點”“小場所”，解決農民工、新就業形態勞動者等職工及雙職工子女假期托管問題。部分社會組織線上線下舉辦心理健康課堂，開展快樂瑜伽、讀書分享、攝影培訓、繪畫插花、手工DIY、“解壓市集”等活動，科學緩解工作和生活壓力。

　　近年來，蘭州市總工會不斷探索社會組織聯絡孵化的新機制球王会官网注册，建立覆蓋縣區、街道、社區的三級工作網絡，分類實施、分級定責、分層推進，為廣大職工群眾搭建交流互動、資源共享、服務暢聯的工會服務平台，同步推進區域內工會組織體系建設和聯系引導社會組織工會建設全覆蓋工作。

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